Cruijff’s Organisatiewijsheden

September 2016

(knipoog)

Stel dat Johan Cruijff als hoofd van een organisatie een persconferentie zou houden over hoe zijn organisatie werkt, dan zou dat als volgt klinken:

(Bedenk bij het lezen het accent van Johan De tekst bevat 22 Cruijffiaanse uitspraken).

“Ten eerste, natuurlijk hartelijk welkom allemaal. Maar das logisch (1).

Kijk. Soms moet er iets gebeuren voordat er iets gebeurt (2). We zijn goed voorbereid. We hebben de afgelopen week goed getraind en alle mogelijke scenario’s doorgespeeld. De punten moeten daar op de i gezet worden waar ze horen (3). We hadden 1 zieke, maar elk nadeel heb z’n voordeel (4) dus hebben we elkaars taken over kunnen nemen.

We werken vanuit een strakke organisatie: Heldere doelen en duidelijke taken en afspraken. Want winnen doe je met z’n allen (5). En ik heb een vreselijke hekel aan iemand die beweegt, maar niet weet waar naar toe (6). En als iedereen zijn taak doet, speel je op zijn minst gelijk (7).

We hebben wat wijzigingen moeten doorvoeren. Belangrijk daarbij is dat iedereen snapt waarom we dat doen, want je gaat het pas zien als je het door hebt (8). En je kan beter ten onder gaan met je eigen visie dan met de visie van een ander (9).

Fouten maken doen we niet. Want voordat ik een fout maak, maak ik die fout niet (10.). Ik ben er nog steeds van overtuigd dat zoals ik het doe, je het moet doen, want anders zou ik het niet doen (11).

We beginnen dus ook op tijd, want je bent op tijd of te laat. Als je te laat bent moet je eerder vertrekken (12). Dat is gewoon zo, want zo werkt dat gewoon (13).

Kijk. Ervaring; dat heb je of dat heb je niet (14). En als je op zoek gaat naar een overwinning kom je hem vanzelf tegen (15). Want wie de minste fouten maakt die wint (16). Tactiek is weten waar je mee bezig bent (17). Als je sneller wilt spelen kun je wel harder lopen maar in wezen bepaalt de klant de snelheid van het spel (18). Want als je met een groep mensen iets wil bereiken, begint en eindigt alles met respect (19).

Aan het eind van de dag zeggen we: We hebben het uitstekend gedaan, simpelweg omdat we niet beter konden! (20), want ik hou van werken zolang het werk is waarvan ik hou (21).

Dat was het. Logisch verhaal. En trouwens; als ik zou willen dat je het begreep, dan had ik het wel beter uitgelegd (22). Bedankt voor jullie aandacht.”